成長を急ぐ組織より地味な文化を育てた企業が選ばれるという逆説 はなやかな急成長ば… 続きを読む効率だけを追う組織よりも使命感を分かち合う医療ベンチャーのほうが長く働きやすいという逆説をていねいに読み解く